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打造制造強(qiáng)國(guó)需要“四種精神”

文章出處:e制造責(zé)任編輯:江蘇鳳谷節(jié)能科技有限公司www.qhbcj.com人氣:-發(fā)表時(shí)間:2016-05-24 08:20【

江蘇鳳谷節(jié)能科技有限公司   契約精神以誠(chéng)信夯實(shí)品牌

在中國(guó)制造—中國(guó)創(chuàng)造—中國(guó)智造的進(jìn)程中,從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造是關(guān)鍵的第一步。中國(guó)創(chuàng)造的標(biāo)志是形成一大批本土化自主品牌,但目前我國(guó)自主品牌擁有率僅約25%。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)各制造業(yè)企業(yè)對(duì)國(guó)外技術(shù)、專(zhuān)利的依賴(lài)性比較強(qiáng),有品牌“拿來(lái)主義”的思維慣性,這導(dǎo)致自主品牌創(chuàng)新動(dòng)能不足、技術(shù)模仿已成習(xí)慣。為深入解決類(lèi)似問(wèn)題,一方面要鼓勵(lì)制造業(yè)企業(yè)牢固樹(shù)立自主品牌為主的觀(guān)念;另一方面要努力克服需求側(cè)崇洋媚外的心態(tài)。而實(shí)現(xiàn)品牌自立的前提是倡導(dǎo)契約精神。

西方社會(huì)以守約來(lái)體現(xiàn)誠(chéng)信,經(jīng)過(guò)猶太教、基督教的傳承和弘揚(yáng),已融入西方文化傳統(tǒng)中。實(shí)際上,我國(guó)誠(chéng)信文化傳統(tǒng)早于西方。2000多年前,孔子就主張“言必信,行必果”、成語(yǔ)里的“一言九鼎”“一諾千金”等,都印證了我們崇尚誠(chéng)信的傳統(tǒng)文化。近年來(lái),受多元文化影響,一些人價(jià)值觀(guān)發(fā)生扭曲,對(duì)誠(chéng)信缺少敬畏和應(yīng)有的尊重,滿(mǎn)足于物質(zhì)利益、功利主義,少了講誠(chéng)信的精神基石。

隨著中國(guó)創(chuàng)造的開(kāi)始,來(lái)料加工的低層次生產(chǎn)方式將發(fā)生根本性變革,代之而起的是以自主品牌為主的生產(chǎn)方式。從一定程度上講,契約精神是自主品牌進(jìn)入市場(chǎng)的敲門(mén)磚。少了這部分內(nèi)容,我們的自主品牌將不能獲得國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的“準(zhǔn)入證”。因此,需要大力培育這種精神,并落實(shí)到中國(guó)制造的每個(gè)環(huán)節(jié)。

工匠精神以專(zhuān)研鑄就品質(zhì)

實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造品牌主要有兩大途徑:一是通過(guò)升級(jí)方式實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)制造業(yè)的更高級(jí)發(fā)展,二是通過(guò)重大技術(shù)革新催生更為高端前沿的產(chǎn)業(yè)部門(mén)。而這些都離不開(kāi)制造業(yè)精工鑄造的長(zhǎng)久之本,也是無(wú)法跨越的步驟。

從供應(yīng)鏈流程看,制造業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都與工匠精神相關(guān)。工匠精神,簡(jiǎn)而言之就是對(duì)自主產(chǎn)品,特別是已經(jīng)形成的產(chǎn)品品牌、企業(yè)品牌進(jìn)行精雕細(xì)琢,追求精益求精的理念。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,一些制造業(yè)廠(chǎng)家追求投資少、周期短、見(jiàn)效快的“短、平、快”所帶來(lái)的即時(shí)利益,卻忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。由此帶來(lái)的惡果是,中國(guó)制造一度成為粗制濫造的代名詞,甚至國(guó)人也不待見(jiàn)這樣的產(chǎn)品。

工匠精神缺失的另外一個(gè)惡果就是導(dǎo)致企業(yè)短壽。截至2012年,全球壽命超過(guò)200年的企業(yè)中,日本有3146家,德國(guó)有837家,荷蘭有222家,法國(guó)有196家,而我國(guó)企業(yè)的平均壽命僅2.5年。

要改變這一現(xiàn)象,必須在全社會(huì)倡導(dǎo)工匠精神,使之成為企業(yè)文化的內(nèi)核、產(chǎn)品品質(zhì)的保證。但從目前國(guó)內(nèi)情況分析,一方面制度設(shè)計(jì)“厚學(xué)術(shù)輕應(yīng)用”,成果專(zhuān)利轉(zhuǎn)化率較低,缺少對(duì)從業(yè)者專(zhuān)業(yè)技能的系統(tǒng)培訓(xùn),人們從事制造業(yè)工作的意愿不高; 另一方面,實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造2025目標(biāo)是雙重任務(wù)的疊加,既要“補(bǔ)短板”還要全力追趕,使得重塑工匠精神的任務(wù)變得尤為繁重。

倡導(dǎo)工匠精神,需要發(fā)揮政府、企業(yè)、公眾合力,使具有這種精神的企業(yè)和個(gè)人有獲得感、榮譽(yù)感、成就感,并進(jìn)一步產(chǎn)生影響力、感召力,讓從業(yè)者對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)潛心深鉆、精益求精,把品牌做成信仰,讓智慧發(fā)揮到極致,真正成為行家里手。

首創(chuàng)精神以創(chuàng)新助力升級(jí)

中國(guó)制造2025目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)我國(guó)從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)的升級(jí),借助工業(yè)科學(xué)發(fā)明,通過(guò)技術(shù)進(jìn)步轉(zhuǎn)化,將發(fā)明通過(guò)工藝化、產(chǎn)品化轉(zhuǎn)化為制造業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。其中的關(guān)鍵在于首創(chuàng)精神。首創(chuàng)精神,既強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,也強(qiáng)調(diào)執(zhí)行。

從理念到實(shí)踐,首創(chuàng)精神不僅是一種企業(yè)發(fā)展理念,更重要的是通過(guò)不斷創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)這種執(zhí)行。在這一過(guò)程中,需克服企業(yè)短視、急功近利的行為,努力提高創(chuàng)新執(zhí)行力。同時(shí),首創(chuàng)精神不是單體活動(dòng),而是我國(guó)制造業(yè)的整體水平提升,需要一系列創(chuàng)新政策、創(chuàng)新制度、社會(huì)輿論作為保障,并以創(chuàng)新文化為引領(lǐng),產(chǎn)生轉(zhuǎn)型倒逼創(chuàng)新的緊迫感。

團(tuán)結(jié)合作精神

以協(xié)作壯大實(shí)力

我國(guó)制造業(yè)實(shí)施2025戰(zhàn)略是一項(xiàng)系統(tǒng)性、全局性工程,需要凝心聚力,發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作精神。特別是,高端制造業(yè)發(fā)展要集聚高科技、大數(shù)據(jù)、技術(shù)信息及各學(xué)科前沿理論創(chuàng)新等重要資源,需要全社會(huì)廣泛關(guān)注與多方面共同努力。單憑散兵游勇、單兵作戰(zhàn),不僅無(wú)法應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)融合背景下技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新的新趨勢(shì),也很難適應(yīng)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)條件下技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境的需要。

微觀(guān)層面,許多企業(yè)的制度設(shè)計(jì)考慮往往是排他性的,過(guò)度重視競(jìng)爭(zhēng)性,而缺乏合作共贏(yíng)的機(jī)制設(shè)計(jì)。這導(dǎo)致的問(wèn)題是,往往“羊未長(zhǎng)大已被宰了”,影響到跨企業(yè)、跨所有制甚至是跨國(guó)界的技術(shù)創(chuàng)新合作的順利開(kāi)展。


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